6月17日上午，合肥供水集團(tuán)有限公司水質(zhì)檢測(cè)中心內(nèi)，工作人員何苗正利用電子顯微鏡等先進(jìn)設(shè)備對(duì)水質(zhì)進(jìn)行抽樣檢測(cè)。她告訴記者，集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒布的“中華人民共和國(guó)生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)”，水質(zhì)檢測(cè)已經(jīng)提前四年全面貫徹106項(xiàng)水質(zhì)新國(guó)標(biāo)，在全國(guó)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
提供優(yōu)質(zhì)的水源是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的一件大事。合肥供水集團(tuán)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，依法供水、依法管水、依法治企，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益齊頭并進(jìn)，先后榮獲了全國(guó)文明單位、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、合肥市普法先進(jìn)單位等多項(xiàng)稱(chēng)號(hào)。目前，合肥供水集團(tuán)日供水能力117萬(wàn)立方米，直徑100毫米以上管網(wǎng)總長(zhǎng)度2200多千米，管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率99.99%，水費(fèi)回收率99%以上，管網(wǎng)漏損率控制在12%以下。
在學(xué)法、普法過(guò)程中，供水集團(tuán)多渠道、多形式、全方位強(qiáng)化職工教育，引導(dǎo)職工自覺(jué)學(xué)習(xí)、運(yùn)用法律，提高廣大職工法律意識(shí)，在企業(yè)和社會(huì)形成良好風(fēng)尚。每當(dāng)國(guó)家頒布與企業(yè)和員工密切相關(guān)的法律法規(guī)，供水集團(tuán)都會(huì)制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，層層召開(kāi)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，利用職工大會(huì)和班組會(huì)議進(jìn)行普法宣傳教育，使干部職工的受教育面達(dá)到100%。
集團(tuán)還從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，圍繞依法治企目標(biāo)，堅(jiān)持依法從嚴(yán)管理，向法治要效益，制訂和完善了一系列依法治企規(guī)章制度。先后修訂了質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、供水生產(chǎn)調(diào)度手冊(cè)、供水營(yíng)銷(xiāo)手冊(cè)、二次供水管理手冊(cè)、安全管理手冊(cè)、安全生產(chǎn)隱患和事故處理規(guī)定等，用嚴(yán)格的規(guī)章制度推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。
為保證二次供水水質(zhì)、水壓和供水安全，保障公眾身體健康，合肥供水集團(tuán)又起草了《合肥市二次供水管理辦法》。該《辦法》于2007年4月1日起實(shí)行,使合肥高層建筑供水逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。目前已有60家二次供水小區(qū)移交供水集團(tuán)管理，按照《合肥市二次供水管理辦法》的規(guī)定，合肥供水集團(tuán)定期對(duì)二次供水小區(qū)進(jìn)行水質(zhì)常規(guī)檢測(cè)，并定期對(duì)二次供水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，保證了二次供水的水質(zhì)、水壓和供水安全，保障了公眾的身體健康。
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